ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

У тех, кто делает больше, затрачивая меньше усилий, — больше желание действовать, они более способны и в действительности более эффективны. Они лучше подходят для того, чтобы принимать ключевые решения. Здесь эффективность представлена в совершенно новом свете — не с механической точки зрения, а с точки зрения мысли, эмоции и усилия. Более того, тут объясняется, почему мысль имеет первостепенную важность. Таким образом, в этой лекции Л. Рон Хаббард даёт инструменты, позволяющие справиться с изменчивостью эмоции и необходимостью приложения усилий в работе. Read More 

buy
$15 USD
Количество
Язык
Free Shipping Currently eligible for free shipping.
In Stock
Ships within 24 hours
Format:
Compact Disc
Lectures:
1

Videos

Excerpt

gcui_scientology_videos:video_node_classicsquote_efficiency_title

More About ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

«Если выражаться очень прямо, очень откровенно — то, о чём мы говорим, заключается в следующем: эффективность человека может меняться, и эффективность человека можно повысить. Её можно улучшить или ухудшить»
(Л. Рон Хаббард).

Именно от отдельного человека зависит успех организации и на самом деле успех всей цивилизации. У тех, кто делает больше, затрачивая меньше усилий, — больше желание действовать, они более способны и в действительности более эффективны. Они меньше подвержены эмоциональным стрессам и перегрузкам. Они лучше подходят для того, чтобы принимать ключевые решения. А повышение эффективности в целых отраслях промышленности приносит пользу всему обществу.

Это и есть тема лекции «Повышение эффективности», в ней Л. Рон Хаббард рассказывает об открытиях, которые представляют эффективность в совершенно новом свете — не с механической точки зрения, а с точки зрения мысли, эмоции и усилия. Более того, здесь объясняется, почему работа с мыслью имеет первостепенное значение, ведь только мысль может изменить эмоцию и усилие. Таким образом, в этой лекции раскрывается «секрет» эффективности и даются инструменты, позволяющие справиться с изменчивостью эмоции и необходимостью усилий в работе.